Toutes les annonces

PEINTRE H/F

Mise en ligne : 10/06/2024
Localisation : 60110 Méru
Type de contrat : CDI
Plage de salaire : 2400-2500


Entreprise

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Poste

Nous recherchons pour notre client basé à Meru un Peintre au pistolet H/F en CDI.

Au sein de la Direction industrielle, le Peintre H/F réalise, à l’aide d’équipements spécifiques (pistolet à peinture, étuve) la peinture de toutes pièces (sous-ensembles bobinés, mécaniques).

Il/elle doit effectuer les opérations de peinture des différents produits dans le respect des temps et des procédures de qualité afin de répondre aux besoins du planning et aux demandes de la hiérarchie.

Il est garant de la bonne application des procédures et de la conformité du produit.

Il contribue directement aux objectifs :

  • De satisfaction clients (OTD/retard) ;
  • De respect de la qualité (objectif 0 avis qualité, respect du 5S) ;
  • De maîtrise des coûts de production (respect des temps gammes).

Principales missions et responsabilités :

  • Assurer la peinture des sous-ensembles en respectant les instructions techniques de fabrication (Y31) ;
  • Surveiller selon ces instructions, tous les procédés spéciaux spécifiques au poste ;
  • Assurer les basiques des opérations ;
  • Procéder aux opérations d’avancement et de saisie des temps sur SAP.

INDSPO

Profil

Sur le plan technique :

  • Repérer les outillages nécessaires listés sur la gamme fiche suiveuse ;
  • Lancer des cycles de cuisson depuis une interface dédiée ;
  • Assurer le suivie de la viscosité de la peinture hygrométrie et la température de la cabine peinture ;
  • Réaliser des éprouvettes périodiquement (contraintes liées au procédé spécial « PEINTURE ») ;
  • Réaliser la préparation et la pose de la peinture selon la gamme fiche suiveuse et les instructions de fabrication. Veiller à son bon déroulement ;
  • Renseigner les supports de suivi de production.

Sur le plan comportemental :

  • Autonomie dans l’organisation de son travail en fonction des priorités données par la hiérarchie ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Rigueur, soigneux ;
  • Esprit d’équipe.

Candidater

Nous utilisons des cookies pour vous offrir la meilleure expérience sur notre site.
Détails